中央财经大学后勤服务产业集团编制内职工考勤管理实施细则
勤字[2018]7号
考勤管理工作是加强后勤服务产业集团（以下称后勤集团）劳动纪律，维护正常工作秩序，提高工作效率，提升管理水平的一项重要工作。后勤集团依据国家和北京市相关法律法规、学校《中央财经大学教职工考勤管理办法》（校发[2018]126号）规定，结合后勤集团实际情况，制定本实施细则。
一、适用范围
本细则适用于后勤集团编制内在职在岗职工。
二、考勤准备
各部门、实体安排专人进行考勤管理，上报管理本部门考勤工作人员名单至人力资源部。
三、工作时间
职工工作时间按照学校发布的作息时间表执行，如岗位有特殊要求的，按照本部门规定时间执行。
四、考勤要求
（一）考勤人员要严守制度，不得徇私舞弊，区别对待。考勤必须真实、动态、按天记录。人力资源部负责监督考勤工作，组织工作人员对各部门考勤工作进行不定期抽查。
（二）各部门、实体每月填写统一制式的《中央财经大学后勤服务产业集团考勤簿》，考勤周期为每月26日至下月25日，并于每月3日前将上月经本人签字确认的考勤簿、请（销）假单等凭证提交至人力资源部
五、请假管理
（一）职工请假须本人提供相应证明并填写《中央财经大学教职工请假申请表》提交至人力资源部，经本部门负责人签字批准后，分管副总经理审批、总经理审批通过后方可按规定日期休假。
（二）职工必须事先亲自请假，如遇特殊情况，可委托他人办理请假手续。
（三）职工返岗后，须填写《中央财经大学教职工请（销）假申请表》办理销假手续。
六、其它事项严格按照学校考勤管理办法规定执行，考勤情况作为个人年度考核的参考依据。
七、本细则由全体职工会议讨论通过后发布执行，由人力资源部负责解释。
附：1.中央财经大学后勤服务产业集团考勤簿
2.中央财经大学教职工请假申请表
3.中央财经大学教职工请（销）假申请表
