为全面落实立德树人根本任务，扎实推进劳动教育走深走实，集团以健全优化劳动教育工作机制为抓手，充分发挥劳动育人、环境育人功能，切实提升劳动实践实效，9月23日，集团召开秋季学期劳动实践活动工作交流会，集团党委副书记、纪委书记杨雯主持会议，各相关科室负责人参加会议并交流发言。

会上，办公室对春季学期劳动实践活动的组织、开展情况进行了总结汇报。各主办部门结合活动成效、工作心得以及当前面临的痛点难点进行交流分享，并就下一阶段劳动实践活动提出思路与设想。

会议指出，春季学期的劳动实践试点工作取得积极成效，积累了有益经验。下一步，各部门要提高站位，把劳动教育真正作为育人事业来做，让劳动更有意义，让育人更有温度；要坚持精益求精，立足学生实际需求，深入调研、整合资源，加强沟通协作，有计划地探索劳动育人新形式、新内容，努力把后勤劳动教育做出特色、做出品牌，让劳动教育真正入脑入心、见行见效。

此次工作会为新学年劳动教育工作的改进提升总结了经验。集团将继续优化活动设计，丰富实践形式，切实丰富学生校园生活，提升劳动育人实效，助力学生德智体美劳全面发展。

撰稿：周雨润

审稿：何媛媛

审核：杨 雯