各部门、实体：

为不断提高后勤员工的综合素质和工作能力，丰富员工知识结构，全面掌握质量管理体系标准和程序文件，进一步落实质量管理体系的执行力，决定举办后勤集团质量管理体系知识竞赛，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以提高后勤员工理论素养和工作能力为根本，以不断强化业务知识和专业理论为宗旨，本着科学、公平、公正的原则，开展质量管理体系知识竞赛，确保质量管理体系的有效运行，积极推进后勤工作的标准化和规范化，努力建设一支一流的后勤队伍。

二、组织机构

为组织开展好后勤集团质量管理体系知识竞赛，集团成立领导小组，组成人员如下：

组 长：王本哲 曹平

副组长：郑朝阳 曾伟晟

成 员：董琳 马昌新 于建民 常新生 乔德云 李立 刘卫利 王国英 李宗林 李李

后勤集团质量管理体系知识竞赛领导小组办公室设在质监与节能管理部，负责督促、检查活动的开展和完成情况。

三、参赛人员

后勤集团全体职工均可参赛。

四、竞赛内容

竞赛内容包括质量管理体系标准、后勤集团质量管理体系运行情况、《质量手册》及程序文件的标准要求、记录表格的填写以及内部审核的要点、方法等方面。

五、竞赛形式

（一）初赛

初赛由各部门、实体自行组织实施，选拔出优秀选手参加决赛，物业管理中心、校园环保中心、交通服务中心、清河管理部各选拔2名选手，宿舍管理中心选拔4名选手，饮食服务中心选拔6名选手。

（二）决赛

各部门、实体选拔出优秀选手组队参加决赛，每组2人。

决赛分4个环节进行，即：必答题环节，抢答题环节，风险题环节、附加题环节。

1. 必答环节

本环节为单选题（共有9题）。

具体步骤：必答题第一轮由各组1名队员抽题作答，每题答题时间为1分半，超时按答错计算。答对一题加10分，答错不扣分。

2. 抢答环节

本环节的题型为填空题（共有10题）。

具体步骤：各组可根据自己的实力进行抢答，答对一题加10分，答错不扣分，提前抢答视为违规，失去本题抢答资格。

3. 风险题环节

本环节的题型为多选题和简答题（共有9题）。

具体步骤：本环节每题20分，选手可选择作答或不作答，回答错误扣去相应的分值。

4、附加题环节

本环节为抢答题，题型为单选题。

具体步骤：经过前三个环节答题后，若有分值相同的选手，进入附加题环节，附加题环节采取抢答形式决胜负。本环节每题10分，答对加10分，答错扣10分，提前抢答视为违规，失去本题抢答资格。

六、奖励机制与标准

此次活动设集体奖两名，决赛阶段评选个人奖一等奖1组，二等奖2组，三等奖3组，纪念奖3组，集团统一颁发奖品。

七、进度安排

（一）初赛阶段（11月30日---12月6日）

各部门、实体应进行广泛动员，进一步统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，要召开专门会议，安排部署落实，激发全体员工积极投身到质量管理体系知识竞赛活动中来，选拔出优秀选手参加决赛，并于12月7日前将参加决赛的人员名单和初赛总结（总结、照片等）上报集团。

（二）决赛阶段（12月7日---12月13日）

集团按照规定组织质量管理体系知识竞赛决赛，并在决赛结束后对活动中涌现出的集体和个人予以表彰，以期增强员工综合素质，丰富员工理论知识，同时加强员工协作，展示职业风采，营造良好学习氛围。

活动期间集团质量管理体系知识竞赛领导小组负责此项工作全面的安排部署和监督检查。组织人员做好筹备工作，以竞赛活动促进工作开展，努力营造有利于优秀人才成长进步的良好环境。

特此通知。

后勤服务产业集团

二〇一五年十一月二十七日