4月10日，后勤服务产业集团直属党支部二级理论学习中心组在实验楼703会议室召开扩大学习研讨会，党支部书记程占龙主持，二级中心组成员吴垠主讲，直属党支部全体党员及科级干部参加了此次研讨会。

吴垠以“调查研究为什么是做好各项工作的基本功”为题，带领大家重温习近平《谈谈调查研究》，并分享调查研究的重要性以及工作方法。

吴垠提出，在后疫情时代，党员干部要多下基层研究，深入调查员工、师生的所需所想，以解决师生问题为出发点和工作导向，真正的做到到师生中去，认真思考如何更好的服务于师生。

“没有调查，就没有发言权”，调查研究是谋事之基，总书记的《谈谈调查研究》中提出，做好调查研究工作要“深入研究影响和制约科学发展的突出问题，深入研究人民群众反映强烈的热点难点问题，深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题，深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题，深入研究当今世界政治经济等领域的重大问题”。结合我校后勤工作实际，调查研究的问题来自师生生活，来自集团和学校实际发展，来自推进双一流建设和高水平大学，党员干部要眼睛向下看，身子向下沉，把真实情况摸清摸透，积极收集、听取意见建议，从而及时发现问题、精准分析问题。调查研究要以总书记提到的调查研究“五字诀”——“深、实、细、准、效”为行动纲领，切实做到“深入师生、实地走访、细致准确了解情况和开展效果评估”，切勿将调查研究形式化，走过场。

随后，吴垠分享了党员干部调查研究的工作方法，着重强调带着问题、带着感情沉下去，要多多实地和蹲点调研，学会虚心向师生“刨根问底”；要转变身份，多体验式调研，以第一视角体验师生“急难愁盼”，做到设身处地、换位思考，加强后勤联动工作。

最后吴垠强调，调查研究的最终目的是解决问题。在调查研究过程中员工、师生说了算，党员干部既要听顺耳好话，也要听逆耳之言；既要“面对面”让群众直接提意见，也要“背靠背”让大家敢开口、敢于提意见。这样才能找出存在的问题，明确改进的重点，将工作进一步推进。党员干部要把调查研究作为发现并解决深层次问题的有效手段，通过调查研究解决难题，同时，调查研究不是一阵子的事，必须“始终坚持”和“不断加强”。

通过此次集中学习，与会人员纷纷表示将结合自身工作实际，主动真调研、深调研、察实情、收实效，密切联系师生，把调查研究作为推进工作、解决问题的有效工具。